Lehrstart vorbereiten

Anregungen für einen erfolgreichen Lehrstart

Die Vorbereitung auf den Lehrstart ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg der beruflichen Ausbildung. Durch eine umfassende Planung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Lernenden schaffen Sie eine solide Grundlage für eine produktive und bereichernde Lehrzeit. Nutzen Sie diesen Leitfaden, um der lernenden Person einen optimalen Start in ihre berufliche Laufbahn zu ermöglichen.

Vorbereitungen

Vor dem ersten Arbeitstag

Arbeitsplatz einrichten: Stellen Sie sicher, dass der Arbeitsplatz vollständig ausgestattet und für die lernende Person bereits ist.
Einführungsprogramm planen: Erstellen Sie ein detailliertes Einführungsprogramm für die ersten Tage und Wochen.
Team informieren: Informieren Sie Ihr Team über den Start der neuen lernenden Person und fördern Sie eine wohlwollende Atmosphäre (Willkommenskultur).
Dokumente vorbereiten: Halten Sie alle relevanten Dokumente wie Arbeitsverträge und Sicherheitsrichtlinien zur Übergabe bereit.

Am ersten Tag

Persönlicher Empfang: Nehmen Sie sich die Zeit, die lernende Person persönlich zu begrüssen und vorzustellen.
Rundgang: Führen Sie einen Rundgang durch den Betrieb durch und stellen Sie die lernende Person den Teammitgliedern vor.
Einführungsprogramm starten: Beginnen Sie mit dem geplanten Einführungsprogramm, um der lernenden Person einen Überblick über den Betrieb und ihre Aufgaben zu geben.

In den ersten Wochen

Checkliste: Vorbereitung des ersten Arbeitstages [PDF, 532.42 KB]Herunterladen
Checkliste: Vorbereitung des ersten Arbeitstages [Word, 26.21 KB]Herunterladen

Wichtige Aspekte

Kommunikation: Klare und offene Kommunikation ist entscheidend für einen erfolgreichen Lehrstart.
Unterstützung: Bieten Sie Unterstützung an und stehen Sie als Ansprechpartner/in zur Verfügung.
Wertschätzung zeigen: Erkennen Sie die Anstrengungen und Erfolge der lernenden Person an.